勞務派遣合同一式三份，我自己的那份丟失了，辦理退休有影響嗎？
合同糾紛遼寧 阜新2025-08-02 12:24
律師回復
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月幫助201720人你的擔心是多余的，因為即使勞動合同丟失 ，畢竟你們還有事實勞動關系，更何況你只 丟了第二頁，一般情況下勞動合同的主要章 節（比如合同期限、工作安排、薪金多少等 ）都在第一頁，基本可以涵蓋合同要點；再 者，你們的勞動合同本來就沒有經過勞動部 門（不是公證處）審核、鑒證，假如出現違 反法律法規的條款，還會被認定為無效合同 ，這種情況下，你這所謂的勞動合同意義不 大。 假如你老板知道后，采取了不認帳態度，你 可憑勞動合同的剩余部分，以及能夠證明你 在該公司工作過的相關材料（比如考勤表、 工資條以及所有能證明系該公 原問題：《勞動合同是一式三份…我的那份丟失了怎么辦？懂的告訴我給高分。謝謝》回復于 2022-09-22 12:25:46
相似問題解答
之前的派遣合同丟失了怎么辦？
1. 向公司提出申請, 再簽訂一份和原來一樣的勞動合同, 把遺失情況口頭告訴人事部就可以了.2. 如果是正規單位,肯定幫你補辦. 也不會影響你試用期后如期單位幫你繳納社保金和公積金. 但如果是私營公司,就不好辦了.找人事部沒用,得趕緊找老板陽了會被解除勞務派遣合同嗎？
被用人單位開除，勞動者有權要求用人單位出具離職證明。 并且有權要求用人單位辦理社會保險、檔案等轉移手續。 《勞動合同法》 第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案有勞務派遣公司可以辦理出國務工嗎
開辦勞務派遣組織，由主辦單位按隸屬關系經區縣勞動局（勞動和社會保障局）、市屬企業主管部門審核后，向市勞動和社會保障局提出申請，市勞動和社會保障局自接到申請之日起20日內進行審核，對符合條件的，核發《資質證書》。 市、區縣工商管理局按照有關規勞務派遣合同到期
勞務派遣勞動合同到期終止的，勞動者享有經濟補償金，應該由用人單位也就是勞務派遣公司支付，也就是簽訂勞動合同的那個單位。 因為，勞務派遣公司與勞動者之間存在勞動關系，勞務派遣公司應該承擔用人單位的法定義務。《勞動合同法》第四十六條有下列情形之相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
