上崗兩年公司沒給交社保
合同糾紛浙江 寧波2025-06-07 00:01
律師回復
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月幫助201720人在你到單位工作之日起，用工單位就應該與職工簽訂勞動合同并交納社保，如果有試用期，一般是使用期過后繳納社保時將試用期時間內的社保一并交納，你的單位明顯違法，你可以與單位協商，協商不成可直接到當地勞動部門申請仲裁或者直接向人民法院起訴。或者去勞動局舉報。 原問題：《請問；我在公司工作兩年.公司不給我們買社保.我買個怎么辦？》回復于 2022-11-24 08:03:49
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我剛進公司開頭兩年，公司沒有給我交社保，現在可以要求公司沒給我交社保的兩年補償嗎？
如果單位沒有為你參加社會保險，你可以要求單位補辦，但不能補償錢，只能補繳社保。如果單位一直不為你參加社保，你可以據此提出勞動爭議仲裁，要求解除勞動合同，公司支付經濟補償金，并補繳社會保險。 原問題：《我在一家公司兩年啦！但公司卻沒給我辦社保在公司工作兩年，沒給繳納社保，
根據你的敘述，你不能要求經理把養老保險的錢給你，而是應當讓經理以單位名義，將你作為單位員工身份去社保中心辦理社保關系，這樣做，你就會成為“單位繳費”的社保關系，名正言順，同時你可以要求單位從08年你進入單位的時候開始給你繳納養老保險和醫療保公司沒給我交社保
可以提起勞動仲裁主張補繳社保公司兩年沒給交社保可扣工資還有三個月工資沒發
第一，勞動合同法規定公司必須給每一個員工辦理保險事宜，不得以任何理由不辦理。所以你公司存在明顯違法。第二，拖欠的補助和補交的保險可以要求賠償。第三，證據就是你的合同。工資發放記錄工資條，簽到記錄都可以。 原問題：《拖欠員工三個月補助不發，還勞動仲裁沒有合同，公司沒給交社保，我的社保在外地交的，有打卡記錄，能成功嗎？
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
