你好請問一個問題
損害賠償廣東 汕頭2025-06-08 07:44
律師回復
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月幫助201720人這個你需要特別注意了，因為現在很多老板就是在走擦邊線，鉆法律的漏洞，你可能就碰上了這種人，據你的陳述，十有八九是的。首先違反公司規定，制度，沒有哪一條法律上寫著可以讓違反的人被老板開除，公司的制度更不可能有這種違反公司制度的人就要被開除的規定，而且失去恰恰發生在兩個月。可不可以拿回錢，這需要看你自己了。首先找老板協商，協商不成可以通過勞動仲裁來處理此事即可你可以去找報社的記者投訴公開這件事情，也可以找當地的相關部門調解或者勞動部門，還有看你當初簽的合約，如果你確定沒有什么問題，可以拿著他去控訴他，把這件事情公開化，小事化大。勞動法沒有哪一條可以這樣輕視我們的勞動成果的，這個你不必擔心。 原問題：《你好，請問你一個問題，急 我現在在這個公司工作快3個月了，昨天老總突然和我說，我工作時違反公司的制度》回復于 2022-12-15 21:16:15 -
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你好，請問一個問題
可以聯系我你好，請問你一個問題
你好！可以點我頭像，進行專業的一對一法律咨詢（有問必答）你好請問在嗎？？可以咨詢一個問題嗎
可以點擊頭像聯系我咨詢，給你提供法律咨詢和幫助你好我想請問一個關于學校問題可以嗎
其實學校不可以扣著孩子的車不給的，孩子犯錯了但畢竟是孩子，不愿意寫保證書，但作為學校教育崗位的老師們，其實可以用別的方法來給孩子講，從側面起到教育作用，不比書面形式主義來的有用嗎？既然目的是教育而不是懲罰，那就不必非要一紙保證書。現在的教育相關法律熱點
熱心律師
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
