我是在工地干活,想咨詢一下,工傷費
律師回復
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月幫助201720人如果存在勞動合同關系,受工傷后需要暫停工作接受工傷醫療的,不存在誤工費的說法,享受停工留薪期工資,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。《工傷保險條例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發原待遇,按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續享受工傷醫療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。 原問題:《我在工地上班,工傷了,務工費怎么算》回復于 2022-11-24 07:49:36
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你好:我在工地受了工傷 想咨詢一下您
當然算工傷1、如果能夠被認定為工傷可以要求相應的工傷賠償內容。2、工傷賠償的內容有:工傷賠償內容有:醫療費、一次性傷殘補助金(根據傷殘等級和本人工資)、一次性就業補助金(根據你所在省的工傷條例確定,解除勞動關系時領取)、一次性醫療補助金(根工傷賠償這塊,我在工地干活期間手指被壓傷了,想咨詢一下怎么找老板賠償
展開全部1,工作中發生的傷害,是工傷。 具體可以先申請工傷認定,應在工傷事故發生之日起一年內去做。工傷認定后再做勞動能力鑒定,根據鑒定結果賠償。根據當地標準和實際應賠:醫療費,誤工費,護理費,住院伙食補助,一次性傷殘補助。辭職或解除合同的,我是工地干活受傷工傷骨折
是否是建筑工地,當初受傷是怎么到醫院的?是否是120送的?具體可以點擊我頭像詳細溝通案情,情況不同導致后續辦理流程也會不一樣。我想咨詢在工地干活受傷怎么找老板賠償
勞動者在建筑工地受傷,如果被認定為工傷的,勞動者應當等病情穩定以后,攜帶工傷認定書、病例資料、X光片和X光報告、出院記錄以及與用人單位之間存在勞動關系的證明資料到當地的勞動能力鑒定委員會做傷殘鑒定,只有鑒定為傷殘等級的,才可以要求用人單位和工地干活小腿骨頭斷了想咨詢一下
工傷來的`要是你爸的身體一直沒有好`那老板是要一直的給住院和生活`還要賠償`你爸爸會沒事的`一切會慢慢過去相信你爸爸是最堅決的,你只要是盡力就好不要讓自己累倒了`因為你家好需要你的幫助`有什么事可以和我說說這樣你就會好些`會過去的不要想太多相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了