工傷死人隱瞞不報，多久可以過
勞動爭議2025-06-08 16:06
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工傷不報銷怎么辦
可以走勞動仲裁工地上受傷了，公司不報工傷。
先確認勞動關系單位不申請工傷認定，職工個人或親屬都可以向人社局申請工傷認定。工傷保險條例第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區私自帶隱瞞行程不報的外地人歸省犯法嗎
隱瞞病情、瞞報行程信息(尤其是重點地區旅居史)、隱瞞與確診病例或者疑似病例有密切接觸史的，違反《治安管理處罰法》第五十條，將處以警告或者200元以下罰款；情節嚴重的，將處以5日以上10日以下拘留，可并處500元以下罰款。 引起新型冠狀病毒傳工傷問題一年不報
1.根據《工傷保險條例》第十七條之規定，職工發生事故傷害，所在單位應當自事故傷害發生之日起30日內，提出工傷認定申請。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬可在事故傷害發生之日起1年內，直接向用人單位所在地社會保險行政工傷維權，老板推脫不報工傷，我這邊證據很少，
當地有法律援助平臺。可以去尋求法律援助。根據當地的人力社會保障局了解咨詢一下。看你的情況是否可以認定為工傷。相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
