沒有勞動合同，右手食指斷了，沒有了，中指也做了手術，法院起訴情況下怎么個流程，謝謝
合同糾紛河南 鄭州2025-08-13 11:05
律師回復
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月幫助201720人一是，勞動關系的認定問題。沒有與用人單位簽訂勞動合同，如果對方承認你們的關系或你有證據證明你與用人單位存在事實勞動關系就可以了。在勞動關系存續期間，并在工作時間和工作地點因工受傷，應當認定為工傷。二是，有關工傷認定，你應當在自事故發生之日起一年內向當地勞動部門提起工傷認定申請，但用人單位也可以申請的。勞動部門對你所提起的工傷認定申請要進行審理，如果不認定工傷，你可以就該認定提出行政復議或行政訴訟，如果認定工傷，那么下一步就是進行勞動能力鑒定，該鑒定分為一到十個級別，一級最高。根據鑒定結論，你可以提出賠償問題，由勞動仲裁部門進行裁決。三是對仲裁裁定的處理問題。如果仲裁裁決認定是終局裁決，那么用人單位不能提起民事訴訟，勞動者認為仲裁裁決不正確，可以在十五日內向當地人民法院提起訴訟，要求法院確定你的賠償數額。如果仲裁裁決不是終局裁決，用人單位和勞動者都可以向當地法院提起民事訴訟。如有什么問題，可以再進行提問。 原問題：《沒簽勞動合同，斷了手指，該怎么做？有那些流程，請律師詳細說一下。》回復于 2022-11-24 05:05:52
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右手食指肌腱斷了
《人體輕傷鑒定標準(試行)》第二十三條規定： 手損傷(一)1節指骨(不含第2至5指未節)粉碎性骨折或者2節指骨線形骨折;(二)缺失半個指節;(三)損傷后出現輕度攣縮、畸形、關節活動受限或者側方不穩;(四)舟骨骨折、月骨脫位或者掌骨完全性骨折你好，跟勞務干活，也沒有簽勞動合同，上班工傷，導致右手食指斷了一節，能享受賠償嗎？
你好，可以申請工傷認定根據相應傷殘等級主張賠償，如果企業不承認，你需要搜集保存相關證據，以保護自己的合法權益！雖然未簽訂勞動合同，但你與該公司存在勞動關系，可以申請工傷認定，確定為工傷后，再進行工傷鑒定，根據鑒定級別標準賠償金額。如若未簽訂我想問一下工傷右手中指食指骨折能力鑒定多少級
要看恢復情況，如果沒有影響功能的話，可能在9、10級，如果影響手指功能，要看影響的程度了，一般不會超過7級，具體以當地勞動能力鑒定機構的勞動能力鑒定結論通知書為準。 原問題：《右手中指食指開放性骨折工傷可以鑒定幾級啊》中指食指無名指一節也沒有，算幾級傷殘
【工傷七級】標準：16）一拇指指間關節離斷； 17）一拇指指間關節畸形，功能完全喪失； 18）一手除拇指外，其他2～3指(含食指)近側指間關節離斷； 19）一手除拇指外，其他2～3指(含食指)近側指間關節功能喪失； 【工傷八級】標準相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
