給別人打工時，右手食指被電鋸鋸斷了兩截，沒有勞動合同，對方沒有注冊公司，我們怎么起訴
勞動爭議福建 福州2025-08-14 14:47
相似問題解答
右手食指肌腱斷了
《人體輕傷鑒定標準(試行)》第二十三條規定： 手損傷(一)1節指骨(不含第2至5指未節)粉碎性骨折或者2節指骨線形骨折;(二)缺失半個指節;(三)損傷后出現輕度攣縮、畸形、關節活動受限或者側方不穩;(四)舟骨骨折、月骨脫位或者掌骨完全性骨折沒有勞動合同，右手食指斷了，沒有了，中指也做了手術，法院起訴情況下怎么個流程，謝謝
一是，勞動關系的認定問題。沒有與用人單位簽訂勞動合同，如果對方承認你們的關系或你有證據證明你與用人單位存在事實勞動關系就可以了。在勞動關系存續期間，并在工作時間和工作地點因工受傷，應當認定為工傷。二是，有關工傷認定，你應當在自事故發生之日起你好，跟勞務干活，也沒有簽勞動合同，上班工傷，導致右手食指斷了一節，能享受賠償嗎？
你好，可以申請工傷認定根據相應傷殘等級主張賠償，如果企業不承認，你需要搜集保存相關證據，以保護自己的合法權益！雖然未簽訂勞動合同，但你與該公司存在勞動關系，可以申請工傷認定，確定為工傷后，再進行工傷鑒定，根據鑒定級別標準賠償金額。如若未簽訂你好，我在工地把腳的大指食指鋸斷了，沒有勞動合同怎么申請工傷認定
兩個小指被鋸斷，可能夠上傷殘。因為沒簽勞動合同，所以工傷不好認定，除非在同一家單位干活一年以上，有工資單、工作服等證明，且您們清楚是跟誰干的。先由你們或單位認定工傷，再做勞動能力鑒定。然后由單位給予工傷待遇。如果是臨時干，且您父親無重大過錯工地上電鋸把食指鋸斷了，少了一結但接上了不能彎了
立即到公司 所在地 人力資源和社會保障局 申請工傷認定 只有認定了工傷 ，才能申請傷殘鑒定。享受 工傷待遇。法律依據 工傷認定辦法第四條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
