廠里突然說不做了我該怎么辦
勞動爭議四川 成都2025-08-02 14:53
律師回復
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月幫助201720人向當地勞動監察大隊投訴或向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁1】根據《勞動爭議調解仲裁法》第二條第三項，因為除名，辭退和辭職，離職發生的爭議，可以申請勞動爭議仲裁。【2】勞動者因為被單位辭退，可以去單位所在的轄區《勞動爭議仲裁委員會》，或者《勞動爭議仲裁院》申請勞動爭議仲裁。 原問題：《我爸在廠子里做了十幾年了突然說不讓干了》回復于 2022-10-29 23:47:29
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我在廠里做了10多年，魚池廠里沒有賠償。
有沒有簽合同，有合同的話，追求賠償就容易點，如果啥也沒有，基本上沒啥保障了。十幾年的老員工，如果有合同的話，應該算是無期限合同了，這個時候只能是員工自己辭職，廠家應該不能夠辭職員工的，如果要辭職，協商賠償。 原問題：《我在廠做了十幾年現在廠你好：我之前所在的廠做了半年，現在廠里不要我做了，我的訴訟是要求廠方賠我損失
你是問l跟廠里筌定了勞動合同＼廠里不要你做了＼問該怎么賠償＼這種情況是廠方違反了合同法＼那么廠方他的給你雙倍補嘗你分經濟損失＼你可以得到最少＝個月的經濟損失。 原問題：《跟廠簽訂勞動之后,廠里不要你做了,該怎樣賠償》廠里忽悠我該怎么辦
你打的熱線回答的沒錯：除非是公司在合同期內主動跟你解除合同，不然你是拿不到補償金的！老板口頭說的沒用，他可以賴 而且是依法賴！你們只能 一去新公司上班，二自己走人！要么你們就想招讓公司對你們忍無可忍 在合同期內 公司主動提出 根你們解除合同我想問一下現在在工廠里面不做了不給工資怎么辦呢
你好，如果單位一直拖欠工資的情況，如單位在一個工資支付周期內未支付員工工資，那么久屬于拖欠工資的行為，拖欠工資就是屬于違法行為。一個工資支付周期最長為一個月。單位拖欠員工工資，一般情況下員工都需要和單位進行協商，要求單位按時支付工資，在協商我在武義縣一個廠做了10天，工資結算我不認同，我該怎么辦？
注意收集你在這單位工作的證據！！如出勤單子！！記錄！！還有生產記錄！！等能證明期間在該單位工作的事實，然后可以向所在區域的勞動監察機關反映，以用工不訂合同的違規行為， 及短缺工人工資為由，要求對那單位給予查處！！ 原問題：《我在廠里做了十多相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
