我想問問加工廠以各種理由扣款這么辦
經濟糾紛山東 濟寧2025-08-07 07:12
律師回復
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月幫助201720人你應該先自己好好查查勞動法和工程相關法律，首先她說工程有問題是需要鑒定的，責任人不是說誰就是誰的，不是說扣就扣的，其次公司內部制定的叫制度如有違反相關法律條規是無效的也是不合法的，廊坊佳榮在天津塘沽辦事處本身有很多不合法的地方，你需要自己去掌握一些證據，就他們公司的情況，恐怕你工資是要不回來了，因為在天津不受理外地注冊公司的勞動糾紛，這公司在塘沽的資質都不合格，你去注冊地大城更不可能了，他不給你簽合同，三個月后沒有給你上保險，首先就應經觸犯法律了，你首先要做的事證明自己在那工作過和工作時間。其實我希望更多的人看到這則提問，因為這家公司簡直目無法紀，就是一農村老太太到處坑初入社會的年輕人，你知道她為什么不給你上保險嗎，是因為這公司根本沒有資格在塘沽給勞動人上保險，這公司很黑暗、折磨人，且不講道理、無道德，大家找工作的時候眼睛擦亮點，這個公司進過一些上了年紀的人才，他們一般都不到一個月就都走了，且大多數都不要工資，因為和這老太太扯不清楚，這老刁婦最喜歡刁難人也最喜歡打官司，律師和法官見了他都頭疼，因為和一個不講理不懂法的人是講不明白的。 原問題：《在私企打工，辭職后老板不給錢，以各種理由扣除，我該怎么辦？》回復于 2022-10-29 19:33:59
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我想辭職，老板以各種理由推脫不給離職，各種理由克扣工資，命令下屬各種刁難員工
辭職是員工的權利，簽訂勞動合同需要提前一個月提出離職，沒有繳納社保沒有簽訂勞動合同可以隨時辭職走人。老板以各種理由不給工資
展開全部搜集證明你與這個老板存在勞動關系的比如工作牌工資卡考勤記錄等任何一個；一、是去勞動仲裁委員會去告他，如果你對勞動仲裁的處理有異議時可用15個工作日內，向當地法院起訴。二、聯系新聞媒體介入。 原問題：《老板以各種理由不給工資怎么辦？》單位以各種理由不發工資
可以申請勞動仲裁的。惡意拖欠工資，以各種理由不給。
可以勞動監察大隊投訴或仲裁，具體可以點擊我頭像詳細咨詢拖欠工資不給 以各種理由搪塞
勞動局根本沒有搪塞你，因為目前沒有勞動局這個單位。用人單位的老板拖欠勞動者的工資，勞動者應該立即向當地的勞動保障監察大隊進行書面報案，要求勞動保障監察大隊依法處理。電話12333是全國統一勞動保障監察機構咨詢、舉報、投訴電話。 原問題：《老相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
