眼球受傷，工傷賠償
勞動爭議山東 淄博2025-08-02 08:30
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左眼眼球貫穿傷工傷鑒定及賠償
要求公司先進行公司認定，后到指定的地方做工傷鑒定。先認定工傷,然后再做傷殘鑒定如你所述，按東莞市的有關規定，提出工傷認定申請應當提交下列材料：（一）工傷認定申請表；（二）用人單位與勞動者存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；（三）醫療工傷受傷咨詢和賠償
你好。 第一，工傷事故，如果僅僅是違反操作規程所導致，受傷個人是不會負責任的。除非有證據證明，受傷者是自己故意行為（即自傷），否則，無論受傷者個人有任何過錯，都不會對工傷結果負責任的。 第二，47歲，對于賠償數額沒有任何影響。如果要調解，只在工地受傷工傷怎樣賠償，
因工受傷由用人單位承擔工傷保險責任，但是，在建設領域，轉包、違法分包普遍存在，轉承包人、違法分承包人很多都是自然人，他們不是勞動法上的用人單位，通常被叫作包工頭。因此，雇員與包工頭之間形成的不是勞動關系，而是雇傭關系。那么受雇于包工頭的雇員工傷賠償，工地干活受傷
建議按流程先申請工傷認定，賠償金額只有等勞動能力鑒定等級后才能最終確定。1、向人力資源和社會保障局申請工傷認定，公司需要在事故發生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表、與用人工傷手受傷了，想問怎么賠償
如果是工傷的話,你首先要向勞動行政部門提起工傷認定,至于認定工傷,可以由用人單位提起,自受傷之日起6個月內提起,如果用人單位不提起工傷,你也可以申請認定,自受傷之日起1年內提起認定.認定為工傷后,構成傷殘的你還要提請勞動鑒定委員會鑒定傷殘等相關法律熱點
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月幫助 1 人2 年前
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
