勞務糾紛相關事宜
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月幫助201720人方式一:向當地勞動監察部門投訴; 原則上只要是與單位發生勞動糾紛的,都可以通過向當地勞動監察部門(勞動監察大隊)投訴的方式,讓勞動監察部門以行政管理(執法)的形式來介入,最終解決勞動糾紛、勞動爭議。 一般適用于單位存在明顯過錯、爭議金額不大的勞動爭議、勞動糾紛問題。 方式二:向當地勞動仲裁委提起勞動仲裁; 原則上只受理涉及勞動關系、勞動合同、勞動基準、勞動報酬等方面的勞動爭議、勞動糾紛,對于社保、公積金方面的糾紛、爭議,不予受理。 方式三:向法院提起訴訟; 根據《勞動爭議調解仲裁法》的規定,因勞動糾紛、勞動爭議向法院提起訴訟的,應先經過勞動仲裁程序。因此,未經勞動仲裁裁決的勞動糾紛和勞動爭議,法院不予受理。 原問題:《關于勞務糾紛怎么處理》回復于 2022-09-28 12:00:44
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了