懷孕是否每月有一次產檢假期
勞動爭議江蘇 蘇州2025-06-07 12:13
律師回復
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月幫助201720人有的《女職工勞動保護規定》2012年4月18日國務院第200次常務會議通過第六條 女職工在孕期不能適應原勞動的，用人單位應當根據醫療機構的證明，予以減輕勞動量或者安排其他能夠適應的勞動。 對懷孕7個月以上的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動，并應當在勞動時間內安排一定的休息時間。 懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查，所需時間計入勞動時間。 第七條 女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。 女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假;懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。 第八條 女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。 女職工生育或者流產的醫療費用，按照生育保險規定的項目和標準，對已經參加生育保險的，由生育保險基金支付;對未參加生育保險的，由用人單位支付。 原問題：《請問勞動法上有沒明確規定對于產檢和住院保胎這一塊的假期說明？》回復于 2022-09-28 12:21:12
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產檢假1至6月是每月一天，產檢假是6個月只有1天。國家規定女職工懷孕后享有產檢假，在規定的范圍內，孕婦去醫院進行產檢算正常出勤對待，具體的時長與計算方法如下：懷孕第1-6個月：每月可享受1天產檢假，用于妊娠確認以及健康培訓等；懷孕第6-7個月：每個月可享受1天產檢假；懷孕第8個月：每月可享受2天產檢假；懷孕9個月以上：每月可享受4天產檢假 但其中2天已包括在預產假中。
是的，產檢假是6個月只有1天。國家規定女職工懷孕后享有產檢假，在規定的范圍內，孕婦去醫院進行產檢算正常出勤對待，具體的時長與計算方法如下：懷孕第1-6個月：每月可享受1天產檢假，用于妊娠確認以及健康培訓等；懷孕第6-7個月：每個月可享受1天產檢假勞動法有什么規定？
新勞動法產檢假規定 不得安排女職工在懷孕期間從事國家規定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的勞動。 對懷孕七個月以上的女職工，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。 職工生育享受不少于九十天的產假。產檢假只能4小時么
國家規定女職工懷孕后享有產檢假，在規定的范圍內，孕婦去醫院進行產檢，算正常出勤對待，具體的時長與計算方法如下： 1. 懷孕第1—6個月，可享受1天假期，用于妊娠確認，申請生育指標，以及生產培訓等; 2. 懷孕第6-7個月，每個月可享受1天產你好，我想問下關于產檢假的法律規定，因為我公司說第1-6個月，只有一天產檢假
是的，產檢假是6個月只有1天。國家規定女職工懷孕后享有產檢假，在規定的范圍內，孕婦去醫院進行產檢算正常出勤對待，具體的時長與計算方法如下：懷孕第1-6個月：每月可享受1天產檢假，用于妊娠確認以及健康培訓等；懷孕第6-7個月：每個月可享受1天相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
