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產檢假勞動法有什么規定?

勞動爭議江西 九江2025-06-07 10:00

律師回復

  • 李永慧律師
    月幫助48106
    新勞動法產檢假規定 不得安排女職工在懷孕期間從事國家規定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的勞動。 對懷孕七個月以上的女職工,不得安排其延長工作時間和夜班勞動。 職工生育享受不少于九十天的產假。
    回復于 2023-07-14 14:45:38 咨詢他
  • 蔣燕楚律師
    月幫助18896
    根據法律規定,女職工享有98天產假,其中包括15天產前假。根據女職工生育情況,如難產、生育多胞胎,可以不同程度延長假期。若女職工懷孕后流產,同樣也可休15-42天產假。
    回復于 2023-03-16 10:34:06 咨詢他

相似問題解答

你好,我想問下關于產檢假的法律規定,因為我公司說第1-6個月,只有一天產檢假

是的,產檢假是6個月只有1天。國家規定女職工懷孕后享有產檢假,在規定的范圍內,孕婦去醫院進行產檢算正常出勤對待,具體的時長與計算方法如下:懷孕第1-6個月:每月可享受1天產檢假,用于妊娠確認以及健康培訓等;懷孕第6-7個月:每個月可享受1天

海南的產檢假怎么規定?

產假最多休188天,包括法定產假98天以及地方規定90天。 法律規定: 《海南省人口與計劃生育條例》第四十三條:符合本條例規定生育子女的夫妻,享受下列獎勵與優待: (一)屬機關、社會團體、企業事業組織工作人員的,女職工除享受國家規定的產假外

產檢假只能4小時么

國家規定女職工懷孕后享有產檢假,在規定的范圍內,孕婦去醫院進行產檢,算正常出勤對待,具體的時長與計算方法如下: 1. 懷孕第1—6個月,可享受1天假期,用于妊娠確認,申請生育指標,以及生產培訓等; 2. 懷孕第6-7個月,每個月可享受1天產

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  • 回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來自用戶 cyz評價了

  • 態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??

    2025-01-17 20:49:42
    來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了

  • 不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來自用戶 如果有來生評價了

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