關于女職工產檢假的規定
勞動爭議山東 濰坊2025-08-01 08:56
律師回復
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月幫助4759人根據《中華人民共和國勞動法》第五十六條規定，工作時間不得超過四十四小時周工作時間，法定假日加班不得超過八小時。女職工懷孕后，可有十八個月的產假，其中包括預產期前一個月的居家休息期，預產期期間的檢查期，懷孕期間因參加孕產期檢查進行休息的，可以給予最長不超過三十天的產檢假。回復于 2023-02-24 08:57:14
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你好，我想問下關于產檢假的法律規定，因為我公司說第1-6個月，只有一天產檢假
是的，產檢假是6個月只有1天。國家規定女職工懷孕后享有產檢假，在規定的范圍內，孕婦去醫院進行產檢算正常出勤對待，具體的時長與計算方法如下：懷孕第1-6個月：每月可享受1天產檢假，用于妊娠確認以及健康培訓等；懷孕第6-7個月：每個月可享受1天產檢假勞動法有什么規定？
新勞動法產檢假規定 不得安排女職工在懷孕期間從事國家規定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的勞動。 對懷孕七個月以上的女職工，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。 職工生育享受不少于九十天的產假。海南的產檢假怎么規定？
產假最多休188天，包括法定產假98天以及地方規定90天。 法律規定： 《海南省人口與計劃生育條例》第四十三條：符合本條例規定生育子女的夫妻，享受下列獎勵與優待： (一)屬機關、社會團體、企業事業組織工作人員的，女職工除享受國家規定的產假外產檢假1至6月是每月一天，產檢假是6個月只有1天。國家規定女職工懷孕后享有產檢假，在規定的范圍內，孕婦去醫院進行產檢算正常出勤對待，具體的時長與計算方法如下：懷孕第1-6個月：每月可享受1天產檢假，用于妊娠確認以及健康培訓等；懷孕第6-7個月：每個月可享受1天產檢假；懷孕第8個月：每月可享受2天產檢假；懷孕9個月以上：每月可享受4天產檢假 但其中2天已包括在預產假中。
是的，產檢假是6個月只有1天。國家規定女職工懷孕后享有產檢假，在規定的范圍內，孕婦去醫院進行產檢算正常出勤對待，具體的時長與計算方法如下：懷孕第1-6個月：每月可享受1天產檢假，用于妊娠確認以及健康培訓等；懷孕第6-7個月：每個月可享受1天產檢假只能4小時么
國家規定女職工懷孕后享有產檢假，在規定的范圍內，孕婦去醫院進行產檢，算正常出勤對待，具體的時長與計算方法如下： 1. 懷孕第1—6個月，可享受1天假期，用于妊娠確認，申請生育指標，以及生產培訓等; 2. 懷孕第6-7個月，每個月可享受1天產相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
