公司在孕婦孕期調(diào)崗，加重工作量
勞動(dòng)爭(zhēng)議陜西 西安2025-08-01 20:43
律師回復(fù)
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月幫助201720人1. 你們的合同是怎么約定的？《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位應(yīng)該與勞動(dòng)者簽署書面勞動(dòng)合同。未經(jīng)勞動(dòng)者同意，用人單位不得單方變更合同。勞動(dòng)合同必要的條款之一就是明確工作崗位和薪資待遇。你們單位給你調(diào)換崗位，屬于單方面變更勞動(dòng)合同，是不合法的。 2. 《婦女權(quán)益保護(hù)法》第二十七條：任何單位不得因結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等情形，降低女職工的工資，辭退女職工，單方解除勞動(dòng)（聘用）合同或者服務(wù)協(xié)議，降低懷孕女職工的工資違反了《婦女權(quán)益保護(hù)法》的相關(guān)規(guī)定。你有權(quán)要求公司糾正這一行為，補(bǔ)發(fā)應(yīng)得工資。如果公司不同意，你可以向勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁以維護(hù)自己的權(quán)益。 3.如果說你現(xiàn)在不能適應(yīng)原崗位，非要給你調(diào)離崗位，工資待遇不應(yīng)該改變。 原問題：《關(guān)于懷孕期間調(diào)崗降工資》回復(fù)于 2022-09-28 20:51:07
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公司硬性調(diào)崗孕婦
當(dāng)然不合理了，已經(jīng)流產(chǎn)了，更應(yīng)得到相關(guān)照顧，醫(yī)藥費(fèi)應(yīng)當(dāng)是可以報(bào)醫(yī)保的，如果單位沒有繳社會(huì)保險(xiǎn)的話，應(yīng)當(dāng)由單位支付相關(guān)費(fèi)用。如果合同中沒有調(diào)崗的約定，則單位不得單獨(dú)調(diào)崗，報(bào)警沒有用，警察不管這些事，可以投訴勞動(dòng)局或必須的情況下勞動(dòng)仲裁。 原問孕婦被公司調(diào)崗不同意維權(quán) 孕婦被公司強(qiáng)行調(diào)崗維權(quán)
公司不可以單方面的變動(dòng)勞動(dòng)合同里約定的員工的工作崗位和工作地點(diǎn)等內(nèi)容。 變動(dòng)必須得到員工的同意。如果員工不同意，強(qiáng)制調(diào)動(dòng)的。員工可以投訴或直接勞動(dòng)仲裁要求公司按原合同繼續(xù)履行。 如果公司以此為理由開除，可以要求雙倍經(jīng)濟(jì)賠償金的賠償，或者要求你好，我想問一下孕婦在公司工作，現(xiàn)公司要求孕婦調(diào)崗到一個(gè)工作強(qiáng)度比較高的崗位，孕婦可以拒絕調(diào)崗嗎？拒絕調(diào)崗后公司如要強(qiáng)行調(diào)崗要怎么辦？或者公司辭退孕婦會(huì)有什么賠償呢？我現(xiàn)在在這個(gè)公司工作了一年，如果辭退我，我可以要求公司繼續(xù)給我投保險(xiǎn)到生完孩子嗎？
懷孕期間公司可以調(diào)整員工的工作崗位，但是這個(gè)崗位必須是對(duì)孕婦無害的，根據(jù)調(diào)整的崗位性質(zhì)和崗位工資標(biāo)準(zhǔn)變動(dòng)員工工資也是合法的，但是如果變動(dòng)以后的工資低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)就是違法行為了 原問題：《我想問一下,如果在懷孕期間,公司要求調(diào)請(qǐng)教一下，本人孕婦，現(xiàn)在懷孕7個(gè)月了，近期部門裁員，公司以經(jīng)濟(jì)下滑無足量業(yè)務(wù)為由強(qiáng)制性調(diào)崗，給我電子和紙質(zhì)版的調(diào)崗?fù)ㄖ獣{(diào)崗?fù)ㄖ獣厦婵梢詫懖唤邮芊欠ㄕ{(diào)崗嗎？
第一，單位應(yīng)當(dāng)在用工之日后的一個(gè)月內(nèi)與你簽訂勞動(dòng)合同，否則就要支付2倍的工資給你；如果自用工之日滿1年仍未簽訂合同的可以視作簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。第二，單位因?yàn)榻?jīng)濟(jì)原因進(jìn)行裁員的，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百懷孕期間降崗降薪
61"根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定任何單位不得因結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等情形降低女職工的工資。孕婦被調(diào)崗降薪調(diào)崗降薪事宜可以與公司協(xié)商，協(xié)商不成可提起勞動(dòng)仲裁，依法投訴、舉報(bào)、申訴、向勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解仲裁。我國(guó)法律規(guī)定，女職工在孕期、產(chǎn)相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
