餐飲店國慶放假只補休2天，合理嗎
勞動爭議湖南 長沙2025-08-11 15:00
相似問題解答
你好 公司國慶放假只放1號到3號 合理嗎
是這樣，9月28日按照國家放假規定，本身就是工作日，而且只有10月1-3日是法定假日，要給三倍工資，4-7號屬于休息日，要給二倍工資即可。如果按照公司這個規定，你們能拿到的就是后四天的二倍工資。嚴格按照勞動法的話，加班要征得勞動者同意，勞動國慶不放假只給兩百紅包
展開全部國慶節假日沒放假,又沒加薪水這已經違反了勞動者權益保障法，你可以先找消協進行勞動仲裁，如果不能達成一致，可以向法院提起訴訟。前提是你要考慮你還想不想在原單位干下去，因為你一但這樣做了，依照中國人的原則，以后肯定先給你穿一只不是你穿的高中，國慶放假4天違規嗎
這個算是正常吧！以下是回答，希望能幫助到你！還請及時采納謝謝！國慶節是國家法定節假日，根據國務院規定是七天假日。 高中生本來應該也都是七天的，但是高三學生學業緊張，一般縮減幾天。A、國慶節高中生放假時間，高一、高二，及高三不同。高一、高二連國慶放假6天違法嗎
根據《全國年節及紀念日放假辦法》（國務院令第270號）第二條規定全體公民放假的節日：(一)元旦，放假1天(每年1月1日)(二)春節，放假3天(正月初一、初二、初三)(三)清明節，放假1天（農歷清明當日）(四)勞動節，放假1天(5月1日)(五相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
