疫情期間強行停薪留職不提供生活保障可以提起仲裁嗎
勞動爭議貴州 貴陽2025-06-07 15:31
律師回復
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月幫助201720人可以。在疫情期間用人單位強制壓勞動者工資的，不與勞動者協商處理的，勞動者是可以向勞動監察大隊或者疫情防控部門投訴的。因為疫情期間的工資發放問題是人力資源部社會保障廳有過專門規定的，所以情況屬實的話，一般勞動監察大隊都會介入處理的。 原問題：《疫情期間公司強制壓工資可以投訴嗎》回復于 2022-09-29 15:41:10
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疫情期間公司不發工資能勞動仲裁不
可以。在疫情期間用人單位強制壓勞動者工資的，不與勞動者協商處理的，勞動者是可以向勞動監察大隊或者疫情防控部門投訴的。因為疫情期間的工資發放問題是人力資源部社會保障廳有過專門規定的，所以情況屬實的話，一般勞動監察大隊都會介入處理的。 原問題：請問因疫情企業閉店，期間企業是否應支付成都最低生活保障金
企業因受疫情影響導致生產經營困難，停工停產在一個工資支付周期內的，企業應按勞動合同規定的標準支付職工工資。超過一個工資支付周期的，若職工提供了正常勞動，企業支付給職工的工資不得低于當地最低工資標準。職工沒有提供正常勞動的，企業應當發放生活費疫情停業期間有生活補貼嗎
企業因受疫情影響導致生產經營困難的，可以通過與職工協商一致采取調整薪酬、輪崗輪休、縮短工時等方式穩定工作崗位，盡量不裁員或者少裁員。符合條件的企業，可按規定享受穩崗補貼。企業停工停產在一個工資支付周期內的，企業應按勞動合同規定的標準支付職工您好！律師現在疫情期間仲裁可以開提交資料和開庭嗎？
疫情期間的訴訟仲裁事件的處理是： 1.法院訴訟延期，可以通過網上立案、郵寄立案等方式進行；已經進入訴訟程序的案件，可以申請延期開庭審理； 2.仲裁案件延期，具體開庭時間由仲裁庭根據實際情況另行通知；立案事宜要求盡量采取網上立案、郵寄立案等方停薪留職期間算工齡嗎？
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
