工作收押金績效不到自動離職不退
勞動爭議廣東 潮州2025-06-06 23:20
律師回復
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月幫助201720人按相關法律規定，自動離職，押金應當退還給勞動者，另外，用人單位在招用勞動者時，不得以任何名義收取勞動者財物，所以即使勞動者不離職，用人單位也不應該收取勞動者押金，已經收取的，應當馬上返還相關的財物?！ ∠嚓P法律規定《中華人民共和國勞動合同法》 第九條 用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔?；蛘咭云渌x向勞動者收取財物。 原問題：《自動離職押金能不能退回?》回復于 2022-12-26 22:33:35
相似問題解答
離職后不退押金怎么辦？
可以去勞動行政部門申訴。在員工依法辦理離職還交接手續后，用人單位必須為出具解除勞動合同證明（即離職證明），同時勞動者的工資、押金和經濟補償是必須結清和退還。用人單位不得隨意扣減或者拖欠不退，當事人可以在辦理離職手續時要求結清。否則可以去勞動如果離職了，押金不退怎么辦
可以去勞動行政部門申訴。在員工依法辦理離職還交接手續后，用人單位必須為出具解除勞動合同證明（即離職證明），同時勞動者的工資、押金和經濟補償是必須結清和退還。用人單位不得隨意扣減或者拖欠不退，當事人可以在辦理離職手續時要求結清。否則可以去勞動房東不退押金，找不到人
能否退押金，根據你目前的情況參考以下幾點：1、無論租房合同或押金條是否丟失，只要已經租住一段時間，你方與房東的租賃成為事實租賃，無論房東有任何理由拖延均不成立，應按合同內約定執行。2、房東不肯退押金的理由是什么？如你方有合同期內違約行為，如不退還工作錢的押金，
勞動者在用人單位工作的，用人單位是需要按照雙方當事人約定的日期和方式發放勞動報酬的。在一般情況下，用人單位是需要每月定時發放勞動報酬的。有的用人單位可能會壓工資，那么，公司押金不退哪里投訴?下面，小編詳細為您介紹具體內容。用人單位不得以任何個人租車押金不退找不到人
租車，是民事合同關系，收押金，按租賃合同約定為依據，符合條件的就應該退還租金，如有爭議，可報警，但警方對民事爭議，只是調解無權強制要求返還租金，起訴解決，有法院判決，可最終強制執行。 相關法律： 《合同法》 第八條依法成立的合同，對當事人具相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
