我請假組長不批，直接算我曠工而且還給我打了自離
合同糾紛2025-06-06 00:41
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如果請假領導不批，算曠工怎么辦
關于職工請假，法律上對有些請假是有規定的。如，婚喪假、產假、病假、探親假等；但是，除了這些外，并沒有明確規定。 因此，單位不準假，也不能認定就是違法。自己也要看假的性質，如果非請不可，單位也是會準的；如果不是非請不可，那又何必呢？克服一下請假不批記我曠工
如果是事假，領導有權決定是否批準，未經批準不出勤是曠工。勞動部《關于足療店里上班，我生病請假不給批，算我一天曠工800合理嗎
不合法也合法！勞動者自告有病要求請假，用人單位必須準假，否則勞動者因此受到傷害（工作中出事故或者因病而死等），用人單位不僅要承擔損害賠償的責任，單位勞動管理相關人員還可能因此進班房的！如果，證明勞動者并沒有病，或者并無大礙，而不批準請假的，相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
