老板拖欠我加工費不給
律師回復
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月幫助201720人到勞動部門投訴申請勞動仲裁 不行的話起訴老板下面是要收集的證據1、如何判斷是否已經形成了事實勞動關系?(1)工資支付憑證或記錄(職工工資發放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄。 (2)用人單位向勞動者發放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件。 ?。?)勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄。 ?。?)考勤記錄。 (5)其他勞動者的證言等。2、依據兩點:(1)用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資。(就是說轉正后每月不止一千多喔。)(2)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的,逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。 原問題:《老板拖欠我的勞務費遲遲不給怎么辦》回復于 2022-10-29 00:32:33
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加工費長期拖欠不給
1、收集好證據,向法院起訴要求還款,一旦超過了兩年的訴訟時效,喪失勝訴權。2、勝訴之后,如果對方在履行期未履行法院判決,可以申請法院強制執行。3、法院在受理強制執行時,會依法查詢債務人名下的房產、車輛、證券和存款。4、另外他名下沒有可供執行加工費拖欠不給,怎么走流程
如果你還想在你現在的公司干,那你就忍著;如果覺得無所謂了,可以通過以下方式處理:1、拖欠工資的,可以到勞動部門的保障監察大隊投訴,也可直接申請勞動仲裁。首先應該到所在市區的勞動局對你公司進行投訴,勞動監察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然老板欠加工費不給都2年了怎么起訴
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1、收集好證據,向法院起訴要求還款,一旦超過了兩年的訴訟時效,喪失勝訴權。2、勝訴之后,如果對方在履行期未履行法院判決,可以申請法院強制執行。3、法院在受理強制執行時,會依法查詢債務人名下的房產、車輛、證券和存款。4、另外他名下沒有可供執行相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了