學校占用國慶假期排練合理嗎
知識產權浙江 寧波2025-08-01 12:30
律師回復
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月幫助201720人根據《全國年節及紀念日放假辦法》（國務院令第270號）第二條規定全體公民放假的節日：(一)元旦，放假1天(每年1月1日)(二)春節，放假3天(正月初一、初二、初三)(三)清明節，放假1天（農歷清明當日）(四)勞動節，放假1天(5月1日)(五)端午節，放假1天(農歷端午當日)(六)中秋節，放假1天(農歷中秋當日)(七)國慶節，放假3天(10月1日、2日、3日)。從上述規定可以看出，法定假日是全體公民放假的節日，包括勞動者和學生。學校占用法定節假日上課而不放假的，違反該規定。 原問題：《學校占用國慶假期的最后兩天考試，違法嗎？》回復于 2022-10-04 12:31:08
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私立學校國慶假期不滿7天可以舉報嗎
學校侵犯了教師的休息權，法律規定的節假日，任何單位和個人都無權侵犯。你可以理直氣壯地舉報，這年月簡直就沒法活了，好不容易盼個節假日放松一下、調整一下，學校還要違法加班，太沒有人情味了，拿人不當人看啊。教師本來就是弱勢群體，很少有人看得起，我學校國慶只放三天說剩下的假期換到暑假可以嗎
= =...怎么可能呢~國慶的法定假期是三天，中秋放一天,一共四天，還有前后兩個雙休日，加起來就八天了。不過各地方可以根據自己的情況調整假期，但那四天一定要放，是法定的。。。o(∩_∩)o... （這學校太黑點了說。。口rz） 原問題：《工職人員在國慶假期期間安排值班，沒補貼合理嗎？
呵呵 不是補貼 是工資 是三倍工資 這是勞動法所調整的 不是合同法調整的 具體規定如下 第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬： （一）安排勞動者延長工作時間相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
