在工廠大母子受傷了，現在還在醫院，放線老板就要去上班
勞動爭議湖南 懷化2025-06-07 06:40
律師回復
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月幫助201720人你這屬于工傷,你到勞動局勞務糾紛辦公室告他,你不知道地點讓摩的帶你去,他們一般都知道,跟具勞動法規定,用人單位或者個人,自用工之日起就要跟勞動者簽訂合同,如果兩個月后還未簽訂,就要賠償勞動者雙倍工資,并且還要自用工之日起給勞動者交納社會保險金, 原問題：《我在工廠上班的時候受傷老板就要辭退我，我們沒有勞動合同，這樣能得到賠償嗎？》回復于 2022-11-23 17:43:38 -
相似問題解答
在工廠里干活，受傷了
可以去申請勞動仲裁你好，在工廠上班眉毛那里受傷了可以索賠多少
這個傷殘程度我不是很清楚，但是所有的醫藥費，誤工費，營養費，傷殘賠償金等等都要老板付錢，這個是一個傷殘程度的分級表然后具體多少錢你可以問問醫生律師等職業的人。 原問題：《在工廠里上班。右手小指斷了一節。無名指受傷。老板要賠多少錢？》我詢問一下在工廠上班了，現在不在工廠上班了，還要去扣押工資嗎
現在無論什么職工，入職都需要簽定勞動合同的。像你這種情況，最好交一份，如果你不要工資，即刻可以走人。但是如果你需要拿最后幾天的工資，你最好還是還提前跟廠方提出辭職好一點。不然他不發你工資，你也沒有辦法。 原問題：《沒合同在廠里上班不干了,廠我父親在工廠上班受傷了
1 勞動合同法規定，不和勞動者簽訂合同的，那么滿一個月不滿一年的，要支付雙倍工資。勞動者是可以求償的。2 在工作時間、上下班路途、等時間內受傷視為工傷，如果你爸爸沒有給勞動者交保險，那么就只有你爸爸全部承擔了，因為本來就違法了，說不過去，不相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
