工傷治療一段時間后，老板不拿錢治療了，受害者又沒錢治療，應該怎么辦呢？
建筑工程安徽 阜陽2025-08-02 12:06
相似問題解答
工傷后康復治療，工傷后賠付，工資清算
一般按照正常出勤標準按月支付，雙方同意等勞動能力鑒定結論出來結算也可。但是，工傷職工停工留薪期，即停止工作治療工傷期間，包括住院治療和出院后康復期間，與勞動能力鑒定結論什么時候出來無關，按照職工就診的簽訂服務協議的醫療機構，或者簽訂服務協議農民工受傷，老板不予治療，怎么辦？
先申請工傷認定，后申請勞動能力鑒定，最后申請工傷待遇。1、向人社局申請工傷認定，公司需要在事故發生的一個月內申報，如果公司不申請，本人可在一年內申請，需提交材料：工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫療診斷證明等；2、如果經過工地工傷二年二次治療后工傷賠償拿不到怎么辦。
員工因為賠償金的問題和單位發生糾紛是可以申請勞動仲裁進行維權的。 1、工傷賠償包括工傷保險基金支付的治療費、康復費、住院期間生活費、以及傷殘一次性傷殘補助金和相應等級的津貼。單位支付員工工傷期間的工資，以及傷殘的一次性就業補助金，一次性醫療打工受傷老板只負責醫院治療費用，回家休養不理不彩
先做工傷鑒定，有了工傷鑒定就可以按照工傷標準要求老板給你應得的權益，包括工傷期間的醫療費用、伙食補助、工傷期間基本工資、康復治療費等等，具體可以咨詢社保局 原問題：《再給老板打工時意外受傷！要休息3個月！老板只是給醫藥費用！現在也不管了！問工傷認定后，工廠不發停工治療期全額工資
那么可以提起勞動仲裁相關法律熱點
相關合同范本
熱心律師
律師最新回復
-
月幫助 45 人 -
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人5 個月前
-
月幫助 39262 人
-
回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
