打工受傷老板只負責醫院治療費用,回家休養不理不彩
律師回復
相似問題解答
打工受傷老板只負責醫院治療費用回家休養后不理不睬
先做工傷鑒定,有了工傷鑒定就可以按照工傷標準要求老板給你應得的權益,包括工傷期間的醫療費用、伙食補助、工傷期間基本工資、康復治療費等等,具體可以咨詢社保局 原問題:《再給老板打工時意外受傷!要休息3個月!老板只是給醫藥費用!現在也不管了!問給私人企業打工受傷老板只負責醫院治療費用回家休養不理不睬
確定工作時受傷,就去勞動局,在這之前最好把能證明你在他廠里(作坊)做事的證據,比如打卡上班的卡,工資單,記錄什么的,把同事關系整好,到辦公室逛逛,拍個營業執照怎么的,不要說沒簽合同什么的,沒合同老板更吃虧,總之你要證明的就是你是他的員工,而給私人企業打工受傷老板只負責醫院治療費用回家休養伙食費都不給怎么走法律程序
通常要經過工傷認定、工傷費用報銷、傷殘鑒定等程序。工傷認定時要填寫工傷認定申請單,提供首診診斷證明、工傷員工身份證等材料,建議到當地工傷部門領取申請單及一應材料說明。工傷醫療過程中,請工傷員工向醫療機構說明是工傷,醫院用藥的時候會注意,此時工傷職工在醫院治療期間及出院回家休養期間的護理費用由誰承擔
交通費要在統籌地區以外的才能報銷。如果不多的話可以要求單位酌情報銷。在家休養的護理費可以報銷,但要提供醫院出具的證明。如出院小結上載明“需要護理2個月。”你可以主張住院天數加上2個月的護理費。法律依據:《工傷保險條例》三十條 職工地受傷,腳骨裂,傷者要求回家保守治療,與負責人私了情況,敲定賠償康復費后,公司打欠條,不兌現,治療康復費用
1、適用的法律法規,是國務院的《工傷保險條例》和你工地所在地的省級政府關于實施工傷保險條例的實施辦法的細化規定,《工傷保險條例》的網址鏈接是:baike.baidu/view/20793.htm?fr=ala0_1_1 至于傷者所在單位的省相關法律熱點
相關合同范本
熱心律師
律師最新回復
-
回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了