公司勞動合同上的入職日期原件有涂改(當時是部門助理寫的合同,入職日期筆誤,涂改后寫正確了),涂改處雙方都沒簽字確認,有效嗎
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補簽勞務合同寫剛入職的日期合法嗎?
原問題:《補簽勞動合同為入職日期還可以要求賠償嗎?》法院的傳票上面時間涂改有效嗎?
如果雙方不上訴就沒什么,主要是上訴時用 來計算生效時間。之所以要涂改,我想主要是法官在辦案時未能把握好時間,已過了訴訟時效了,因為法官內部要考核的。所以,如果你要上訴,只要法官按17日給你計算,沒有為難你,你就不必要給他計較。就算是你給他幫涂改的證據有效嗎
證據被涂改就失去了證據效力了追問:可是法官不作認定,判他是對的,這樣我可以告法院嗎?謝謝 原問題:《被告的證據被他自己涂改過,是有效的嗎?》入職九個月公司沒合同,后面補合同寫的時間是剛入職
這個真可以!你只要有你實際入職的證據就行。申請仲裁說沒簽勞動合同,雙倍工資,對方就會把合同給你拿出來,最多賠11個月的,起碼公司能少賠兩個月的;可以以未繳納社保為由,你主動解除合同,每滿一年給一個月的補償金,但是如果你申請辭職,要看你的書面相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了