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請問:提出辭職申請之前檢查身體,結果有3mm節,有什么辦法可以證明是不是和職業病有關?

勞動爭議江蘇 揚州2025-06-07 05:49
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職業病診斷證明和認定職業的律師

如果是以單位的名義去鑒定,必須要有單位的證明。如果單位不同意,可自行申請鑒定解決方案:  根據《職業病防治法》 的規定:  第六十四條 用人單位違反本法規定,有下列行為之一的,由衛生行政部門責令限期改正,給予警告,可以并處二萬元以上五萬元以

我媽媽現在在處于連江檢查院階段,因為她身體非常不好,我有什么辦法才能知道預判的結果

身體不好如果有醫院診斷證明或病歷可常試做取保候審,最終什么結果得結合罪名、犯罪情節等判斷,如需詳細咨詢,可以查看我主頁獲取聯系方式

你好 員工提出和公司協商解除勞動協議,和員工主動辭職流程有什么不同嗎

解除勞動合同和協商一致解除勞動合同都是屬于勞動雙方終止彼此的權利和義務?! f商一致解除勞動合同屬于解除勞動合同的其中一種條件,用人單位與勞動者協商一致,可以解除勞動合同,用人單位需要向勞動者支付經濟補償金。  勞動者和用人單位解除勞動合同

您好,我想立馬辭職,之前提出申請,老板說不批,

1、先說辭職,勞動合同法規定:勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。 也就是說,你提前30天辭職,不管單位同意與否,你都是可以解除勞動合同的。但是,這樣得不到經濟補償金。 2、想對你說的是: 《勞動合同法》第三十八條 用

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  • 回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來自用戶 cyz評價了

  • 態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉??!無語了??

    2025-01-17 20:49:42
    來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了

  • 不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來自用戶 如果有來生評價了

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