事業編制教師，因生病暫時不能代課，調崗為工勤崗位，以后有什么影響
勞動爭議云南 麗江2025-08-02 22:01
相似問題解答
事業單位工勤崗人員現在轉變成技術崗編制能不能提副科干部
樓上朋友沒有看清楚樓主的題目，不是特找到部隊去，而是在自己單位聘任為技術干部。現在一般的單位，想成為技術干部，只有繼續讀書，提升自己的學歷，才有機會。因為工人評職稱，以后只能是技師、高級技師，當然現在這樣的職稱也很吃香，一個單位高級工程師很事業編制教師辭職問題
展開全部支付違約金，事業單位雖然不簽訂合同，但是是默認的聘用合同，這從2002年就已經實行的，各地的做法一般是10萬違約金。你其實屬于在職在編人員，是不能再次報考事業單位的，這其實屬于不符合報考條件。 原問題：《事業單位在編教師辭職走什么法教師被迫調動崗位，不能到崗會受到啥處罰
一、教師被迫考試調離不是政策違法；二、教師調動的基本原則：1、保持教師隊伍相對穩定、統籌兼顧、合理流動、利益補償、均衡發展的原則；2、調出縣直學校從寬，調入縣直學校從嚴，凡進必考的原則；3、師資超編學校調出從寬，調入從嚴；師資缺編學校反之的公司以調崗培訓為目的逼離職
調崗屬于變更勞動合同，應按《勞動合同法》第三十五條規定與勞動者協商一致，簽訂變更勞動合同。你如果你有調崗的書面通知，且有用人單位印章，就說明公司違法了，你就有證據了。 原問題：《公司剛開始以請病假太多為由調崗，就是逼著我自己離職，公司好幾個事業單位編制教師辭職
根據相關案例顯示，可以辭職，但要承擔違約金。不排除單位要求繼續履行的可能，但這種可能性很小。供參考。需要委托律師可以聯系我17721515389相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
