欠薪問題可以電話溝通嗎？
勞動爭議山東 煙臺2025-08-01 08:35
律師回復
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月幫助201720人發現公司一直拖欠工資，可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以找勞動監察大隊、勞動仲裁委員會、人民法院這幾個部門進行解決。發現公司一直拖欠工資，可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話，還可以找以下部門進行解決：1、勞動監察大隊不管公司拖欠工資的行為是否構成犯罪，員工可以先找勞動行政部門的勞動監察大隊投訴。勞動監察大隊接到投訴后，會向拒發工資的公司責任人發出《責令改正通知書》，責令公司限期支付員工工資。2、勞動仲裁委員會經投訴后沒解決的，員工可以找所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁，并且需要提供相應的證據材料。3、人民法院經勞動仲裁后沒解決的，那么建議可以在仲裁裁決之日起十五日內去法院提起訴訟。并且，到法院起訴的，也需要提供相應的證據。根據《工資支付暫行規定》第十九條 勞動者與用人單位因工資支付發生勞動爭議的，當事人可依法向勞動爭議仲裁機關申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 原問題：《拖欠工資找哪個部門打投訴電話？》回復于 2023-02-04 11:50:36 -
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能電話溝通問題嗎？
利：自由、及時、方便、節約，促進了經濟發展;促進了社會發展;促進文明的進步;促進人類社會的進步.弊:人與人之間冷漠,有泄密的可能性,人的隱私可能會受到侵犯;偽裝的工具;人對電話有依賴性,擾亂人的正常生活 原問題：《電話對于人類溝通的利與弊》可以電話溝通嗎？
溝通有四大要素:圖片,文字,聲音,味道! 電話溝通:僅僅是聲音的溝通,雙方均需要通過聲音反饋的信息,來理清自己的思維再作出恰當的反應.溝通方式比較單一,可以一定程度上回避表情,態度,情感等方面的直接表達, 面對面溝通:可以通過圖片,文字,聲可以電話嗎溝通嗎
可以的，可以點擊我頭像選擇電話咨詢可以電話溝通嗎
可以描述一下案件情況可以電話溝通嗎？
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
