您好，我是2020年11月入職海墾國際貿易有限公司的，簽訂了1年勞動合同，合同期間內懷孕，公司告知自動延續一年勞動合同至2022年11月，未重新簽訂合同，也未告知在原合同基礎上做延續，這樣算未簽訂合同嗎
勞動爭議海南 海口2025-08-06 23:06
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公司未簽勞動合同未繳納社保
可以申請勞動仲裁維權要求支付補償金。具體處理辦法可以點擊頭像聯系我咨詢未簽勞動合同仲裁時效怎么算
1、視為勞2113動報酬，勞動關系存在期間，無時效；最長支持11個月的；比如青島，重慶個別區個別地區； 2、視為懲罰性質，具有1年時效，5261從申請勞動仲裁4102開始向前數1年，從入職開始數1年，2個1年交叉部分支持；按月計算時效；最公司未簽勞動合同，未買社保
可以申請勞動仲裁要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資補償你好，入職快一年未簽勞動合同
沒有簽訂勞動合同用人單位應從第二個月起支付你雙倍工資，補交社保，支付經濟補償。關鍵一點就是證據，需要你和用人單位有勞動關系的證據。至于工作了多少時間，可以用“舉證責任倒置”的原則，在仲裁或訴訟時由用人單位出具，因為每個人到一個地方工作都應該仲裁員工入職未簽勞動合同
可以點擊頭像聯系我咨詢，專業辦理勞動糾紛案件相關法律條文
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
