你好我想問一下我是一個西餐廳兼職服務員今天晚上我幫忙把客人蛋糕存在冰箱然后后來蛋糕被另一個服務員送給了別的客人而且客人已經懷疑這個蛋糕不是他的然后依然送了出去在我不知道的情況下客人進來二次確認也沒有任何人問過我后來客人把這個蛋糕給切了店長要賠償店長讓我負20%責任請問下律師先生合理嘛
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客人逃單我做為服務員,并且管理這個包間,因管理不當讓客人逃單了我應該買單嗎
這證明你們管理有不好的地方,怎能沒買票就讓進去了呢,再說了都走完了也要一個過程就沒一個人看到后問一下么 。這個問題要是不解決的話以后會發生同樣的問題,建議提前收一部分定金,多退少補或訂下套餐,推薦一下讓客人覺得比較實在,且提前訂下房間。 原寵物店上班客人的狗把我咬了,客人愿賠償打狂犬疫苗的錢,可店里什么都不負責把我開了
狗狗主人把狗交給你了的那一刻起你就要有責任照看好狗是你工作失誤的話就是你自己或者你老板承擔醫療費用,狗狗的主人沒有交給你之前被咬了狗狗的主人應該擔當所有的醫療費用并還要陪賞你的個人損失 原問題:《我在寵物店工作,被客人的狗狗咬傷了,去打針的你好,如果客服服務員沒有拿過客人東西,甚至沒見過,酒店經理要求賠償合理嗎?
不需要 事總要解決的 解決完了在和服務員說在給于批評 在說了這些事其實都是管理級人的過錯 誰叫你沒有交代好呢 不是說什么事都要一件件交的 但是管理級的任務就是這個沒辦法 原問題:《酒店主管賠償客人物品需經過犯錯服務員同意嗎》我朋友在KTV上班的,晚上被客人把他的門牙打掉了一顆,嘴巴也打破了。
這種事情要報警立案調查 可以做故意傷害罪 首先先去律師事務所找律師說明情況 是有弱勢群體法律援助的, 不會收錢的放心 然后律師向警察了解情況 警察提出訴訟 法院發出逮捕令 有監控的話 證據充足 現在去不了醫院的話 是由ktv管理人承擔的 屬你好,我是蛋糕店的
企業員工無論國企還是個體,都有按勞動法享受休假的權利。如果你要生孩子,更加有這方面的規定,老板借口滿一年才能休假的規定是個人的行為,你可以據理力爭,如果協商不成,可通過勞動仲裁解決。 原問題:《您好,我是一名蛋糕店員工,我們店從15年10月相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了