我給別人物流開車送貨，我們雙方沒有簽訂什么合同，工作中車箱內的貨物破損嚴重，用人單位說是我沒有做好，不給工資還要賠償。
合同糾紛廣東 中山2025-08-05 13:20
相似問題解答
我父親給別人開車老板不給工資就說沒有錢
拖欠工資，不發工資、克扣工資可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監察大隊投訴。由于公司未能按時發放勞動報酬，當事人可以申請解除勞動合同和勞動關系，并要求經濟補償。當事人可以向當地勞動監察行政部門進行舉物流弄丟貨物如何賠償
樓上正解，如果沒簽訂合同就按照20/KG賠償。所以說一定要養成出貨前簽合同或者買保險的習慣，還要注意查看運單背面的附加條款，不要想當然以為貨物交到物流公司他們就要承擔一切損失。有個比喻不是很恰當但是很容易說明風險劃分的問題，貨代就相當于汽車沒有簽勞動合同，工作中出了點問題，要我走人，要工資不給，還要我賠損失，
現在什么都講證據的，你要搜集證據。與行政部管理員的對話錄音或是你上司的對話錄音（因為有時當你要證人時，其他的同事他不敢出來舉證，到時你就會困難重重，還是自己準備好的好），工作證、考勤、工資條等，將這些都準備好后，你就可以到當地勞動局投訴。我與用人單位沒有簽訂勞動合同，我現在提出了辭職，他們說不給我算工資
展開全部1、公司沒有與你簽訂勞動合同的做法，違反了《勞動合同法》第十條的規定，需要承擔支付第八十二條規定的二倍的工資的法律責任，時間從進入公司工作滿一個月的次日起開始計算。2、社會保險屬于國家強制性保險險種，任何建立了勞動關系的單位和個人都貨車別人開導致側翻，貨物受損，車倆損壞賠償責任是誰
不知是否簽署了合同，如果有合同按照合同來。不過理論上如果因此導致雇主貨物不能使用造成損失他的要求是合理的，因為是你負責運輸，這期間所導致的后果你是需要承擔責任的。不過可以協商解決，畢竟是外力因素，不過你有絕大部分責任。 原問題：《給別人運送相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
