公司惡意罰款合同糾紛
勞動爭議廣東 東莞2025-06-07 18:29
律師回復
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月幫助201720人公司一年內沒跟你簽勞動合同，你可以主張雙倍工資，同時可以直接辭職，公司不能扣你費用；超過一年沒簽，可以主張無固定期限勞動合同。沒跟你簽勞動合同，公司違法在先。如果有精力，可以申請仲裁或訴訟；沒精力的話，還是與公司協商，嚇唬嚇唬公司，說你要仲裁。 原問題：《你好，我在的公司沒有勞動合同，因為公司惡意罰款，不想做了，他說急》回復于 2022-12-15 01:58:59
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拖欠工資。惡意罰款
拖欠工資，不發工資、克扣工資可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監察大隊投訴。由于公司未能按時發放勞動報酬，當事人可以申請解除勞動合同和勞動關系，并要求經濟補償。當事人可以向當地勞動監察行政部門進行舉勞動合同糾紛，中曠公司惡意拖欠工資
用人單位拖欠勞動者的工資，勞動者有3個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當地人力資源和社會保障局勞動監察投訴； 優點：方式簡單。 缺點：各地執法力度可能不是很大； 2、可以到當地人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，合同糾紛，罰款內容
您好，您的問題是什么呢？有需要的話，可以進行電話咨詢詳細溝通。勞務合同糾紛，在原公司上班三年多，被公司惡意開除，需公司怎么賠償
如果公司違法解除勞動合同，需要賠償，如需幫助請聯系我相關法律熱點
熱心律師
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
