律師回復

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  智能法律助手

  月幫助201720人

  【工傷認定】《工傷保險條例》規定，職工發生事故傷害，所在單位應當自事故傷害發生之日起三十日內，向勞動保障部門提出工傷認定申請。 用人單位未提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日起一年內，可以直接向單位所在地勞動保障部門提出工傷認定申請。 提出工傷認定申請應當提交下列材料： （一）工傷認定申請表（當地勞動部門領取）； （二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料； （三）醫療診斷證明書（包括門診病歷、急診病歷、住院病歷的復印件）； 勞動保障部門收到工傷認定申請之日起六十日內作出《工傷認定書》，并通知單位和職工或親屬。職工憑《工傷認定書》可以申請工傷傷殘鑒定和享受工傷待遇。 原問題：《怎么處理工傷？》

  回復于 2022-12-15 00:45:54
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  崔常山律師

  月幫助39262人

  先申請工傷認定然后申請工傷賠償。

  回復于 2022-10-23 11:54:46 咨詢他