公司無任何理由辭退，勞動仲裁
勞動爭議浙江 湖州2025-06-07 09:38
律師回復
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月幫助201720人舉證證明事實勞動關系存在即可。事實勞動關系是指無書面合同或無有效書面合同形成的勞動雇傭關系以及口頭協議達成的勞動雇傭關系。事實勞動關系的確認需存在雇傭勞動的事實存在。“事實勞動關系”合法地位，確認了勞動關系不依賴書面合同的存在而存在，擴大了勞動保護范圍，對不簽定勞動合同的雇主有了更大約束，更多的維護了勞動者的合法權益。 原問題：《被單位沒有任何理由開除 申請了勞動仲裁 單位卻根本不承認我在那里工》回復于 2022-11-23 02:26:37 -
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公司無正當理由辭退我，想勞動仲裁
用人單位違法辭退需要支付經濟賠償金被公司辭退，勞動仲裁
要看是合法辭退還是非法辭退？具體情況可以點擊頭像聯系我咨詢勞動仲裁 被公司辭退
如果是違法辭退需要支付賠償金。公司辭退勞動仲裁
如果是違法辭退，申請勞動仲裁維權。勞動仲裁公司無故辭退
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
