合同協商期間用交違約金嗎
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月幫助201720人勞動合同是不能約定違約金的,更不能說非要有違約金的約定。 《勞動合同法》 第二十五條 除本法第二十二條和第二十三條規定的情形外,用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。 第二十二條 用人單位為勞動者提供專項培訓費用,對其進行專業技術培訓的,可以與該勞動者訂立協議,約定服務期。勞動者違反服務期約定的,應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。用人單位與勞動者約定服務期的,不影響按照正常的工資調整機制提高勞動者在服務期期間的勞動報酬。第二十三條 用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業秘密和與知識產權相關的保密事項。對負有保密義務的勞動者,用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款,并約定在解除或者終止勞動合同后,在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償。勞動者違反競業限制約定的,應當按照約定向用人單位支付違約金。 原問題:《合同中是否一定要有違約金》回復于 2022-10-24 10:35:51
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我是大專學生和國企簽了三方合同現在不想去了用交違約金嗎違約金是5000元
三方協議不要了不是好的選擇,以后你在就業就變成了打工仔,失去了正規就業的機會。無論處于什么理由,就業簽訂三方協議也是要慎重的。三方協議是《全國普通高等學校畢業生就業協議書》的簡稱,它是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和高校老師辭職需要交違約金嗎
交不交違約金完全看單位和你的領導,如果單位同意你按正常手續離職,是不需要違約金的。只要單位在離職意見上寫上同意,蓋個大紅章幾可以了。也有可能會要求你按合同辦理,總之完全取決于你的領導~個人建議你多加強和領導的溝通,想辦法讓他同意你離職的想法逾期收房需要交違約金嗎
雙方有合同約定的,按照合同約定數額賠償,沒有約定違約金數額或者損失賠償額計算方法,違約金數額或者損失賠償額可以參照以下標準確定:逾期付款的,按照未付購房款總額,參照中國人民銀行規定的金融機構計收逾期貸款利息的標準計算。逾期交付使用房屋的,按編制教師,三年錄用合同滿了,其中每年再簽一年的合同,不用交違約金吧
展開全部 如果用人單位提供專項培訓的,可以與勞動者約定服務期,勞動者違反服務期約定的,應當支付用人單位違約金。 在勞動仲裁中,用人單位應當就產生的專項服務費進行舉證,如果沒有證據,將不會得到支持。 違約金的數額按照未履行完的服務期的比協商合約違約金高 有法律效應嗎?
展開全部簽約單位告訴你違約金為6000元,你認為過高,也只能與簽約單位協商,如果你簽訂三方協議,協議是具有法律效力的,你違約的話,簽約單位可以向你主張違約金。 原問題:《簽三方協議后違約的最違約金是多少?法律有明文規定嗎?》相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了