有個小孩在小廠上班手指頭弄了，工傷這塊
損害賠償安徽 阜陽2025-06-07 03:11
律師回復
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月幫助201720人工傷鑒定，你這個應該有十級。按標準要先陪一萬多，如果辭職后按工作年齡陪你，一年陪一個月的平均工資，還有老板非法用童工，也是要陪錢的，如果陪的太少就去找勞動監察。 原問題：《未成年在廠子里上班手指頭骨折老板怎么賠償，賠償一個月工資夠嗎？手指頭雖然好了，但是長歪了》回復于 2022-12-25 04:53:50
相似問題解答
四個手指頭部斷了算幾級工傷
每個手指的傷殘等級都不一樣，手指斷的位置不一樣，傷殘等級也不一樣工傷，最好去社保局辦理工傷認定，傷勢穩定后辦理工傷鑒定，按鑒定等級再確定賠償金標準如果單位沒繳納工傷保險，單位要承擔工傷保險、單位的所有賠償款你可以根據醫院的診斷書，對照 《勞在小廠上班受傷了工廠沒買社保自己可以去驗傷有效嗎
1、可以自己去申請工傷認定(一年之內)，但前提是必須有證據證明你與該公司存在勞動關系。 2、公司未給你辦理社保，這個工傷待遇都應該由公司承擔，具體的賠償項目要看你的傷殘等級，通常包括醫療費、康復費、停工留薪期工資、護理費、伙食補助費、交通在個人小廠子干活，手指被攪了
【工傷四級】標準：10）雙拇指完全缺失或無功能； 11）一側手功能完全喪失，另一手部分功能喪失； 【工傷五級】標準：16）一手拇指缺失，另一手除拇指外三指缺失； 17）一手拇指無功能，另一手除拇指外三指功能喪失； 【工傷六級】標準：我的手在工廠上班被切了一個手指跟著工傷程序走然后
1、按工傷保險條例規定，上班時手指一節被切掉了，屬于工傷。應當申請工傷認定和傷殘等級鑒定。按規定，一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失，可鑒定為十級傷殘。2、如果單位按別人身份證辦理的住院治療手續，申請工傷認定，有一定麻煩。但相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
