您好我想咨詢勞動合同方面問題
律師回復
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月幫助201720人我不是哈爾濱的,但是我知道西大直街孟繁旭律師事務所的孟繁旭,是黑龍江十大法治人物之一,很多年前我們很多專業(yè)課的老師上課時都拿他舉例子說事,應該算得上是最好的律師了。你也可以去百度百科查查,律師港灣網(wǎng)等。但律師都是術業(yè)有專攻,有各個方向的,所以不能籠統(tǒng)的說誰是最好的。只能說孟繁旭的名氣很大,但估計價錢也是不菲的。你們公司這樣做是違法勞動合同的,勞動合同法第九條規(guī)定 用人單位招用勞動者,不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件,不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。第二十五條規(guī)定 除商業(yè)秘密和競業(yè)限制 規(guī)定的情形外,用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。所以如果你真的跳槽你們單位不給錢可以去當?shù)貏趧硬块T伸張自己的權益,如果勞動部門仲裁不行也可以去法院提請訴訟。 原問題:《咨詢勞動合同問題》回復于 2022-10-27 17:45:33
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您好,我想咨詢關于勞動合同仲裁方面的問題
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您好!一般情況下,法院會充分考慮勞動仲裁的意見。你所準備的材料顯得單薄了,你可以圍繞勞動關系、勞動時間、勞動報酬繼續(xù)補充證據(jù)。如員工花名冊、工資表、考勤表、職工獎懲通知或公告、加班、值班表第直接和間接證據(jù),音像、視頻、信息、照片等都可用。證您好,我想咨詢婚姻方面的問題
你說什么事情來著 如果您這邊向法院提起訴訟 您需要準備起訴狀 和證據(jù)材料 您好如果您想獲得更加詳細的服務包括具體詳細的解答您的疑問、如何起草起訴狀,準備證據(jù)材料、訴訟時間流程等相關法律問題,請購買我的電話咨詢服務,非常感謝。您好!我想免費咨詢一下勞動合同法方面的問題
這種情形屬于違法解除勞動法 第二十四條 經(jīng)勞動合同當事人協(xié)商一致,勞動合同可以解除。第二十六條 有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同,但是應當提前三十日以書面形式通知勞動者本人: (一)勞動者患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事相關法律熱點
熱心律師
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了