企業合同糾紛調解
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企業之間的合同糾紛
主要有以下措施: 1、協商 合同當事人在友好的基礎上,通過相互協商解決糾紛,這是最佳的方式?! ?、調解 合同當事人如果不能協商一致,可以要求有關機構調解如,一方或雙方是國有企業的,可以要求上級機關進行調解。上級機關應在平等的基礎上分勞動合同糾紛 勞動合同糾紛調解
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調解是指雙方當事人以外的第三人,以國家法律、法規和政策以及社會公德為依據,對糾紛雙方進行疏導勸說,促使他們相互諒解,進行協商,自愿達成協議,解決糾紛的活動。我國調解方式主要是人民調解、行政調解、司法調解、行業調解以及專業調解機構調解。人民調企業和企業之間的合同糾紛屬于什么案由?
就是合同糾紛案由與企業勞動合同糾紛
連鎖公司是否是獨立的法人?如果說是獨立的法人,因集團公司和子公司都是獨立的法人企業,且與你建立勞動關系的是子公司,集團公司作出的除名決定對你沒有效力,除非是子公司作出除名決定。建議你將集團公司和子公司都做為被申訴人,你可以向仲裁委申請追加被相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了