請問孕晚期34周,如果要申請居家辦公,公司不同意怎么辦
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居家辦公期間,員工要休年假,請問應該怎么處理?
《企業職工帶薪年休假實施辦法》規定:第九條 用人單位根據生產、工作的具體情況,并考慮職工本人意愿,統籌安排年休假。第十條用人單位安排職工休年休假,但是職工因本人原因且書面提出不休年休假的,用人單位可以只支付其正常工作期間的工資收入。貌似單位你好,我公司同意我以后都居家辦公,我應該怎么重新簽合同呢
不一定需要股東去簽,最好是法定代表人去簽。需要以公司的名義去簽,因為公司成立后,要變更公司地址,租賃合同是需要以公司的名義簽訂租賃合同后去工商局備案的,因此需要以公司的名義去簽。 原問題:《你好,請問我要更換辦公室地址,去和新房東簽訂新的租居家辦公期間被扣除工資
申請在家辦公工資應當根據勞動者與用人單位協商一致的工資執行,根據相關法律規定,企業因受疫情影響導致生產經營困難的,可以通過與職工協商一致采取調整薪酬、輪崗輪休、縮短工時等方式穩定工作崗位,盡量不裁員或者少裁員。符合條件的企業,可按規定享受穩相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了