你好你好、請(qǐng)問(wèn)一下、我在公司工作了3年、公司年后可能開(kāi)除我、一直沒(méi)有給我買(mǎi)社保、也沒(méi)有簽什么合同、請(qǐng)問(wèn)我該怎么辦?
律師回復(fù)
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月幫助201720人從第二個(gè)月起應(yīng)給你雙倍工資,補(bǔ)交社保等。建議你用一小時(shí)看一下《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》你就知道該怎么辦了,而且會(huì)使你一生受益。注意收集證據(jù),證明你的工作年限,加班等。如果仲裁或訴訟,這很重要。如果還有問(wèn)題,你再來(lái)問(wèn)我,如果你滿(mǎn)意,請(qǐng)采納我的答案。 原問(wèn)題:《你好!請(qǐng)問(wèn)我在公司里做了3年公司一直沒(méi)有跟我簽訂勞動(dòng)合同現(xiàn)在我不想做公司因該怎么賠償》回復(fù)于 2022-11-03 14:23:09
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你好。我簽的是勞務(wù)合同。工司沒(méi)有給我買(mǎi)五險(xiǎn)一金。合同沒(méi)有到時(shí)間。現(xiàn)在要 炒我。 我該怎么辦
你好,公司未繳納社保,這勞動(dòng)合同生效;社保必須由用人單位為職工繳納,不可以在工復(fù)資中包含的;當(dāng)然,個(gè)人部分要在工資中由用人單位代扣繳的;不過(guò),你最好,不要離職,而制是向勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)投訴要求公司補(bǔ)繳社保;或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維護(hù)自己合zhida在公司工作四年,公司沒(méi)有給我買(mǎi)社保,公司要終止勞動(dòng)合同,該怎么辦
你與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系超過(guò)一年,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第14條規(guī)定,視同簽訂了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。 沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同用人單位應(yīng)從第二個(gè)月起支付你雙倍工資,補(bǔ)交社保,解除勞動(dòng)關(guān)系用人單位還應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償(法律規(guī)定詳見(jiàn)《勞動(dòng)合同法》第82、38公司沒(méi)有給我買(mǎi)社保
可以找社保中心反映訴求要求補(bǔ)交社保。你好是這樣的 我這邊沒(méi)有簽勞動(dòng)合同 也沒(méi)有給我購(gòu)買(mǎi)社保 也沒(méi)登記
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁裁決你好你好,請(qǐng)問(wèn)入職之后公司一直不給合同也沒(méi)有給交社保然后自己就找了代理提了離職之后當(dāng)天下班后公司交社保時(shí)顯示正常繳納中不給與補(bǔ)償我該怎么維權(quán)
新勞動(dòng)合同法規(guī)定:用人單位不與員工簽合同的,一月支付兩月工資,不交社保就更違反法律了,你可以采取以下方法保護(hù)自已的權(quán)益:1、保留從你進(jìn)入公司始時(shí)的考勤與工資條,然后到勞動(dòng)部門(mén)去告他。2、保留證據(jù),證明你主動(dòng)要求公司簽合同的行為。免得公司反咬相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿(mǎn)意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉!!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè),問(wèn)話(huà)方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了