我父親在下班途中突發(fā)疾病死亡，單位應該付什么責任
經(jīng)濟糾紛北京 北京2025-06-05 02:05
律師回復
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月幫助201720人根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，如果你父親與公司建立了勞動關系、在下班途中遭遇交通事故、并且不負主要或以上責任，則可認定為工傷，可按工傷死亡標準向單位索賠。由于事關重大，建議委托當?shù)芈蓭煛⒁跃S護你方權益 原問題：《我父親下班途中不幸出車禍去世了，他所在的公司應該有所賠償嗎？如果有那可以賠償多少？我們不懂……也...》回復于 2022-11-04 02:10:30
相似問題解答
你好我問一下，在單位上班期間突發(fā)疾病，單位有責任管嗎
上班期間突發(fā)疾病單位的責任：如果即不是在上班時間發(fā)病，也不是在上班時間死亡，更不是職業(yè)病死亡的話，單位不負責任，只需給予一般的喪葬費用即可。 如果是上班時間發(fā)病，死亡時間在48小時以內（可以不是上班時間），按下列規(guī)定 1、按《工傷保險條例》你好，我父親在工地干活突發(fā)疾病去世了，我應該怎么做
應該繳納社保的話，由社保負責，工傷由工傷保險基金出錢，非工傷基本養(yǎng)老保險基金出錢。應該繳納而沒有繳納，單位就得按社保負責依法可以不繳納社保的話，法律上就和用工方無關 原問題：《爸爸在工地因工作勞累突發(fā)疾病去世我該如何與工方談判為家庭爭取最大在工廠上班出現(xiàn)突發(fā)疾病死亡，現(xiàn)在工廠老板，始終不出面，我應該怎么辦
申請工傷認定，然后要求工傷賠償。在工地干活下班在宿舍突發(fā)疾病可申請陪嘗吖
職工只有在工作時間，工作場所，并且在工作崗位上，突發(fā)疾病死亡，或者經(jīng)過搶救在48小時內死亡的，才可以視同工傷，你的情況，和工傷一點關系都沒有，不能認定工傷。 原問題：《工人在工地上班，在工地宿舍休息突發(fā)疾病請問算工傷嗎？》因疫情，被外單位派往抗疫，在工作期間突發(fā)疾病，經(jīng)過40天搶救無效死亡，用人單位該如何賠償
不算。依據(jù)： 《工傷保險條例》 【工傷認定】： 第十四條 (五) 因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； (六) 在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； 第十五相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
