你好，我想咨詢一下勞動(dòng)合同糾紛
勞動(dòng)爭(zhēng)議北京 北京2025-06-07 18:36
律師回復(fù)
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月幫助201720人您好！一般情況下，法院會(huì)充分考慮勞動(dòng)仲裁的意見(jiàn)。你所準(zhǔn)備的材料顯得單薄了，你可以圍繞勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬繼續(xù)補(bǔ)充證據(jù)。如員工花名冊(cè)、工資表、考勤表、職工獎(jiǎng)懲通知或公告、加班、值班表第直接和間接證據(jù)，音像、視頻、信息、照片等都可用。證據(jù)越充分，訴訟越有利。 原問(wèn)題：《勞動(dòng)合同糾紛案件問(wèn)題咨詢》回復(fù)于 2022-11-08 18:40:51
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你好 我想咨詢一下勞動(dòng)合同糾紛
可以電話咨詢方式聯(lián)系我。你好，我想咨詢一下合同糾紛和勞動(dòng)法
這種情形屬于違法解除勞動(dòng)法 第二十四條 經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。第二十六條 有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人： ?。ㄒ唬﹦趧?dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事你好，我想咨詢一下合同糾紛
可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢，給你提供法律咨詢和幫助你好，我想咨詢一下勞動(dòng)糾紛
說(shuō)清楚具體情況可以給你提供法律咨詢和幫助你好，我想咨詢一下勞動(dòng)糾紛
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉?。o(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
