工地遲遲不發工資活干完5個月了,還有22090老板還是說過幾天就打卡,一直推著
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工地干完活老板不給工資
律師表示,老板的做法違法!小趙的行為屬于違約。小趙即辭即走給公司造成的經濟損失,以及招聘該勞動者產生的費用,用人單位可以要求小趙承擔。《勞動合同法》第37條:勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日工地干完活老板不認賬
展開全部現在就是找認證的時候。還有搜集過程中所有的書面、影像的所有資料,包括他給你的所有東西,比如資料什么的,或者進出場的證明等等,凡是能體現你干了活得東西 原問題:《在工地干活拿不到錢沒有合同和老板口頭協議干完活了不認帳了怎么辦》活干完了,怎么不發工資
無論有沒有簽訂合同,只要有事實的勞動關系存在,你只要向勞動部門申請仲裁,勞動部門會去調查取證,這至少能保證你能拿到基本的工資。 沒有勞動合同責任在于用人單位,這個應該由用人單位主動與你們簽訂。 原問題:《干完活老板不給工資怎么辦?如題 謝謝活干完老板不給工資
既然他想拖你就說你有急事 問他最晚能什么時候給如果不說的話證明是不想給你了要是說定多少號給盡量弄個書面協議 你這樣干活前應該是口頭協議的沒有簽約 不過給他們干活的肯定不止你一個實在不行找勞動仲裁 最好有人給你作證 原問題:《干完活老板不給開相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了