亂扣除收益誣陷
律師回復
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月幫助201720人沒有簽定勞動合同但你已經屬于事實勞動了,已經和單位有勞動關系了.他這樣做是違法的.去勞動仲裁或人民法院起訴你一定能勝的.單位目前違反的法律有:1、你在不知情的情況下被開除了。2、開除你的是什么理由?有沒有證據?構不構成開除的地步(違反紀律也是有大有小的,小的只能構成罰款不能構成開除的)。3、如果你的開除成立,要看你的錯誤程度了,如果違反的是國家法律法規或是公司里的重大事情是不給賠償的。但要是無經濟損失的是要給賠償的。具體事情你可撥打12333勞動保障的電話咨詢一下,他們事情都可以給你準確回答的。 原問題:《被公司誣陷并遭開除扣除300元工資(沒簽勞動合同),請問我該如何保護自己的權益?》回復于 2022-12-14 14:49:00
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熱心律師
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了