亂扣除收益誣陷
勞動爭議湖南 懷化2025-06-07 22:10
律師回復
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月幫助201720人沒有簽定勞動合同但你已經屬于事實勞動了,已經和單位有勞動關系了.他這樣做是違法的.去勞動仲裁或人民法院起訴你一定能勝的.單位目前違反的法律有:1、你在不知情的情況下被開除了。2、開除你的是什么理由？有沒有證據？構不構成開除的地步（違反紀律也是有大有小的，小的只能構成罰款不能構成開除的）。3、如果你的開除成立，要看你的錯誤程度了，如果違反的是國家法律法規或是公司里的重大事情是不給賠償的。但要是無經濟損失的是要給賠償的。具體事情你可撥打12333勞動保障的電話咨詢一下，他們事情都可以給你準確回答的。 原問題：《被公司誣陷并遭開除扣除300元工資(沒簽勞動合同),請問我該如何保護自己的權益?》回復于 2022-12-14 14:49:00
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汽車被誣陷碰撞，
這個當然行。具體見下；沒有誣陷罪,只有誹謗罪 誹謗罪，是指故意捏造并散布虛構的事實，足以貶損他人人格，破壞他人名譽，情節嚴重的行為。 侮辱罪，是指使用暴力或者以其他方法，公然貶損他人人格，破壞他人名譽，情節嚴重的行為。醉駕 現在車主誣陷我
按現在的技術水平，酒精驗血報告當天就可以知道。血液酒精含量超過20mg/ml，但不足80mg/ml的，為酒駕，達到或超過80mg/ml，為醉駕。如果沒有喝酒直接找交警那邊就可以了，這個抽血是有樣本的，沒有喝酒誰誣陷不了你的。 原問題：《等紅誣陷別人有什么后果
你好。 我國民法和和刑法均對誣告陷害等行為的責任和處罰作出了相關規定，如果后果尚不嚴重，可以通過訴訟方式要求被告（誣告人）承擔賠禮道歉、賠償損失等民事責任；如果后果嚴重，例如被誣告的人因此被公安機關采取拘留等措施甚至被逮捕的，則誣告人將涉嫌違建亂建亂搭亂占
1、違反了物業管理條例第51、52條之規定物業管理條例第五章 物業的使用與維護 物業管理區域內按照規劃建設的公共建筑和共用設施，不得改變用途。 業主依法確需改變公共建筑和共用設施用途的，應當在依法辦理有關手續后告知物業服務企業；物業服務企業相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
