落戶上海在服務(wù)期內(nèi)離職公司要求賠償超過約定違約金
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我要離職公司要求我賠償違約金
1、該違約金協(xié)議無效。2、勞動者30天以書面形式通知角人單位即可解除勞動合同,無需單位同意或批準(zhǔn)。這是你的權(quán)利。3、解除勞動合同時,企業(yè)應(yīng)當(dāng)辦理離職手續(xù),這是企業(yè)的義務(wù)。否則給勞動者造成損失還要承擔(dān)賠償責(zé)任。4、如協(xié)商不成,可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)老公明年落戶上海,今年離婚,可以要求老公和我一起落戶嗎
凡滿足七大類指標(biāo)累積得分達(dá)到100分者,即可具備入滬上海的條件。這七大類條件性指標(biāo)包括:1.學(xué)歷;2.在滬就職;3.在滬繳納社會保險;4.在滬繳納個人所得稅;5.外省市(海外)工作資質(zhì);6.特殊成就;7.在滬創(chuàng)業(yè)投資納稅。 原問題:《我老公我公司與勞動者簽訂培訓(xùn)協(xié)議書約定服務(wù)期一年,勞動者自己原因離職需賠償公司損失,這個協(xié)議可以等同勞動合同嗎
約定有效 ,您需要賠償2000元 法律依據(jù) 中華人民共和國勞動合同法第二十二條 用人單位為勞動者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以與該勞動者訂立協(xié)議,約定服務(wù)期。 勞動者違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約北京離職賠付落戶違約金
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了