股東合作糾紛,大股東侵占小股東權益
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大股東侵占小股東利益
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直接訴訟處理。訴訟處理適用公司已經處于一種僵局狀態,不通過訴訟無法解決,訴訟處理并非什么情況都可以通過訴訟解決,法律解決的類型包括:(一)公司決議撤銷糾紛(二)股東知情權糾紛(三)請求公司收購股份糾紛(四)損害股東利益責任糾紛(五)公司解散股東權益保護問題
你說的是中小股東的權利保護吧,我想大股東應該不存在權利得不到保護的問題。關于中小股東權利的保護主要存在如下問題:1、股權過于集中,大股東操作股東會;2、獨立董事“不獨立”,監事會“不監事”,基本是擺設;3、大股東的權利過多,而義務較少;4、股東糾紛導致涉嫌職務侵占。
如果該股東在公司擔任相關職務,并且利用了職務的便利備件,可以構成職務侵占,否則就是一般侵占行為。 構成職務侵占罪的條件主要是: 1、必須是利用自己的職務上的便利,所謂利用職務上的便利,是指利用職權及與職務有關的便利條作。 2、必須有侵占的行公司股東矛盾,股東侵占公司財產
可以起訴股東的相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了