我被公司優化,9月,10月,另外還有一個半月賠償都沒收到,2022年11月2日辦好手續,至今沒收到相應報酬,我該怎么做,
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你好,我起訴離婚,今天收到法院訴前調解,還有調解密碼,下步該怎么做
就是說案件暫時不立案,而是由法院組織雙方進行訴前調解。訴來前調解自也是案件,必須編立案號,但與正式立案有所不同。這是因2113為全國法院自2015年5月1日實行登記立案以來,案多人少的矛盾較為突出,法院內部為了解決這一問題而采取的應對措施。關于公司優化崗位,人事賠償
公司最近需要縮減,準備把我們部門裁撤,人員解聘。請問根據勞動法我們因該得到怎樣的賠償。另外我老婆現在在懷孕期間,請問我這個情況,法律上有沒有這方面的規定 原問題:《因為公司要優化人員將我解聘我會得到怎樣的賠償》公司為了不給辭退我的相應賠償,給我提出一個內部轉崗的事,我應該怎么做,才能讓公司承擔他應該給的賠償
【變更崗位 勞動合同】勞動部辦公廳《關于職工因崗位變更與企業發生爭議等有關問題的復函》勞辦發〈1996〉100號規定:關于用人單位能否變更職工崗位問題。按照《勞動法》第十七條、第二十六條、第三十一條的規定精神,因勞動合同訂立時所依據的客觀情公司辭退我,現已提交仲裁申請,還有一個半月工資,公司要求寫離職才會發我工資,該怎樣辦
你仔細想想,可以做為證據的東西很多,比如你提到 的這兩樣。還有作為員工工作時用到的有公司名稱的工裝、工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡、工資條、考勤記錄、社會保險繳納記錄、有你名字和公章的文件和單據票證等。能夠證明你和這個單位的勞動關系您好您好您好我想問下,我被立案了然后我都沒收到通知,查了下才知道我被限高了,發現名下還有公司,但是我一窮二白我都沒聽過這個公司您好我被立案了,查了下才發現被限高,發現名下還有公司,但我聽都沒聽過這個公司,連什么時候被立案的都不知道,我什么消息都沒收到
你好,離婚有兩種方式,協議離婚和訴訟離婚。涉及三個方面的問題,一是能否離婚,即夫妻感情是否確已破裂;二是孩子撫養;三是財產分割及債務負擔。具體如何訴訟需要詳細講解,可以點我頭像進行一對一咨詢。相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了