派遣公司不給入社會保險
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勞務派遣公司不給隔離費用怎么辦
你們應該有簽勞務派遣協議,上面約定了付款時間和各自的權利義務和違約處理,可按協議來進行。或者到當地勞動監察大隊投訴或直接去當地勞動仲裁委員會提請仲裁申請,詳情可撥打12333咨詢! 原問題:《用人單位不給勞務派遣公司錢怎么辦?》勞務派遣不給工資
用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定,及時足額支付工資。用人單位與勞動者依法終止或解除勞動關系的,應當在終止或者解除勞動關系當日結清并一次性支付全部工資。拖欠勞動者工資的,勞動者可以向用工所在地勞動保障監察機構投訴,或者通過勞動爭議仲裁、公司發了office不給入職
之前是否談好了入職時間?如果你很心怡這家公司的話,就再跟他們確認一下offer是源于什么原因沒下來~在這段空檔期也可以看看有沒有其他機會,建議不要干等。 來自職Q用戶:匿名用戶大型公司走流程是比較久點,小公司一般很快有答復,建議你再找找其他公司不給看入職合同
入職一個月不簽訂書面勞動合同,第二個月起一年內,職工可以要求雙倍工資補償超過一年不簽訂書面勞動合同,視為無固定期合同《勞動合同法》第十四條 無固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。 用人單位與勞動者協商一致派遣公司規定自離不給發工資,是否合法?
工資是員工工作報酬,只要員工提供了勞動企業就應支付員工工資,如果不支付的話,員工可以說企業拖欠工資,到時就很麻煩。至于員工不辭而別的自動離職,企業可按照規定自員工沒有上班開始記為曠工,然后按照制度規定解除勞動合同,發通知給解除勞動關系通知書相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了