管培生服務協議簽訂一年，薪資待遇3000，如果請假一天扣當天薪資，遲到也是按照公司標準扣薪資，沒有簽署勞動合同，入職一個月仍然沒有購買社保，發工資抬頭不是公司匯款賬號而是私人電子匯入，此人還不是公司財務，我想請問離職會有損失嗎？如何索要公司賠償？
合同糾紛廣東 汕頭2025-12-06 10:10
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
