前公司欠薪資怎么討回
經濟糾紛貴州 貴陽2025-08-02 11:17
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月幫助201720人可采取以下方法：(1)向當地勞動保障監察機構投訴舉報;(2)向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要在勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請;(3)通過訴訟途徑解決。這又分三種情況：一是針對勞動糾紛案件，經勞動仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起訴訟;二是經仲裁后都服從，勞動仲裁裁決生效后，用人單位不執行的，農民工可申請法院強制執行;三是屬于勞務欠款類的可直接向法院提起民事訴訟。 原問題：《如果公司托欠工資，怎么才是最有效的做法？如何要回工資？》回復于 2022-11-18 18:13:40
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前公司拖欠漲薪部分薪資 前公司拖欠漲薪部分薪資不發
拖欠工資，不發工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監察大隊投訴。由于公司未能按時發放勞動報酬，勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關系，并要求經濟補償。勞動者可以向當地勞動監察行政部門人家欠我債要怎么追討回
1、首先你要證明你們之間確實存在了借款關系，比如說借據之類的東西。如果沒有的話，那就需要提供其他的證據證明他確實欠錢哦。2、可以去法院申請支付令或者起訴。3、如果最后法院判你贏了，對方還是不給你錢的話，那么就申請強制執行吧。4、如果對方真的公司工資押金討回
根據勞動合同法規定，不可以收取押金的，因此你可以去勞動監察部門投訴要求退還的追問：勞動部門出面會退押金嗎 原問題：《企業不退員工押金，勞動部門可以幫忙討回來嗎？》異地欠錢怎么討回
遇到債務人欠款不還、現在無法聯系的問題，債權人要搜集和保留真實的證據，比如欠款欠條、還款協議、銀行轉賬回單等，經多次查找還是無效的話，也要在訴訟時效內向法院依法起訴。這樣可以中斷訴訟時效，法院也可以根據實際情況進行缺席判決，等找到被告人了，相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
